„Dobry Start Procentuje” to program stażowy od Wyborowej Pernod Ricard, w którym Ty uzupełniasz nas, a my uzupełniamy Ciebie. Łącząc Twoją osobowość z naszymi wartościami, tworzymy niepowtarzalne miejsce pracy i osiągamy wcześniej zaplanowane cele. Tak wygląda Kariera z Charakterem.

W serdecznej atmosferze poznajemy się podczas wyjątkowego Open Day. To tu wśród młodych talentów szukamy indywidualnego stylu i cech, dzięki którym razem stajemy się coraz lepsi.

W Wyborowej Pernod Ricard dajemy Ci taką możliwość już na start. Naszą wspólną misją jest Twój rozwój na każdym etapie stażu. Darzymy się wzajemnym zaufaniem, dlatego od początku kształtujemy w Tobie wysoką odpowiedzialność za obszar, do którego dołączysz. Wszystkie ścieżki kariery wyróżniają inne zadania, ale w ich centrum zawsze jesteś Ty.

Nasza oferta

ŚCIEŻKA #1

Wsparcie Sprzedaży

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś studentem lub studentką ostatniego roku lub absolwentem studiów ścisłych bądź ekonomicznych
  • interesujesz się rozwojem w kierunku analiz sprzedażowych
  • w stopniu zaawansowanym posługujesz się Excelem
  • masz umiejętności analityczne, a wyciąganie wniosków przychodzi Ci z łatwością
  • dodatkowo znasz systemy Business Intelligence
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • samodzielną implementacją zadań i planów sprzedażowych do systemu mobilnego, zgodnie z oczekiwaniami działu sprzedaży
  • administrowaniem systemem wsparcia sprzedaży i zarzadzania relacjami z klientem (SFA/CRM)
  • tworzeniem raportów dla działu sprzedaży w systemie BI
  • analizą danych sprzedażowych i uczestnictwo w formowaniu rekomendacji dla działu sprzedaży

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA #2

Prestige Selection

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś studentem lub studentką IV lub V roku bądź absolwentem na kierunku ekonomia, marketing lub zarządzanie
  • interesuje Cię rozwój w kierunku zarządzania i sprzedaży produktów luksusowych
  • cechujesz się wysoką kulturą osobistą
  • potrafisz sprawnie obsługiwać programy Excel i Power Point
  • masz dobre umiejętności organizacji, zwracasz uwagę na szczegóły
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • uczestnictwem w prowadzeniu, nadzorowaniu i rozliczaniu akcji promocyjnych w segmencie luksusowych marek alkoholi
  • koordynacją przygotowań reklam w prasie handlowej
  • zbieraniem i analizą danych rynkowych
  • współpracą z działem marketingu przy tworzeniu materiałów promocyjnych dla klientów
  • wsparciem w codziennej pracy Managerów Działu Prestige w pracy operacyjnej

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA #3

Category Management

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś studentką lub studentem IV lub V roku na kierunku ekonomia, marketing lub zarządzanie
  • interesuje Cię rozwój w zakresie zarzadzania kategorią i pracy z sieciami handlowymi (Key Accounts)
  • płynnie posługujesz się programem Excel, Power Point
  • masz umiejętności analityczne, a wyciąganie wniosków przychodzi Ci z łatwością
  • masz pozytywne nastawienie i jesteś zaangażowana/y
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • analizą zachowań konsumenckich na podstawie danych z systemu Dunnhumby
  • wyodrębnianiem danych Nielsen w celu przygotowywania prezentacji dla klientów i wewnętrznych działów
  • projektami zarządzania kategorią - przygotowanie planu półki i analiza wyników końcowych
  • wsparciem bieżącej pracy Key Account Managerów
  • nadzorowaniem narzędzi w systemie do zarządzania urządzeniami mobilnymi
  • współpracą z przedstawicielami handlowymi w zakresie zarządzania kategorią produktów w sieciach handlowych

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA

HR

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś studentem lub studentką IV lub V roku bądź absolwentem studiów humanistycznych
  • interesujesz się rozwojem w obszarze employer brandingu i budowania marki pracodawcy premium
  • znasz język angielski na poziomie średniozaawansowanym
  • masz bardzo dobre umiejętności interpersonalne
  • potrafisz planować, ustalać priorytety, ale przede wszystkim lubisz samodzielne zadania
  • lubisz wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • współpracą z Senior HR Business Partnerem i agencjami zewnętrznymi (employer branding, digital)
  • zarządzaniem działaniami rekrutacyjno-wizerunkowymi z myślą o przyszłych kandydatach
  • realizacją projektów w zakresie wewnętrznego employer brandingu
  • prowadzeniem programu alumnów dla byłych stażystów Wyborowej Pernod Ricard
  • budowaniem i wdrażaniem komunikacji EB na Facebooku i Instagramie przy współpracy z agencją zewnętrzną
  • wsparciem bieżących rekrutacji oraz organizacji szkoleń dla pracowników

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA

IT

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś studentką lub studentem IV lub V roku bądź absolwentem kierunku związanego z IT, ekonomią, biznesem
  • interesuje Cię rozwój w obszarze IT i Business Intelligence
  • znasz język SQL i narzędzia baz danych
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie średniozaawansowanym
  • cechuje Cię samodzielność, umiesz ustanawiać swoje priorytety
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • budowaniem rozwiązań raportowych w obszarze BI z wykorzystaniem takich narzędzi jak QlikView, SAP oraz Oracle
  • utrzymaniem i rozwojem systemów BI
  • pomocą w testach nowych raportów oraz przepływów danych ETL
  • prowadzeniem dokumentacji technicznej

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA #1

Analizy Biznesowe

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś studentką lub studentem IV lub V roku bądź absolwentem kierunku finanse lub pokrewnym
  • interesuje Cię rozwój w obszarze analiz biznesowych w finansach, szczególnie dotyczących budżetów marketingowych
  • możesz pochwalić się dobrą znajomością pakietu MS Office, szczególnie Excela
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie średniozaawansowanym
  • jesteś nastawiony na osiągnięcie celu
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • weźmiesz udział w procesie kontroli budżetów marketingowych i działowych
  • kontrolą kosztów (dziennie, miesięcznie, estymacje i budżet) i udziałem w procesie estymacji i budżetowania
  • przygotowaniem miesięcznych raportów zarządczych
  • wsparciem w procesie przygotowywania i analizy miesięcznych zamknięć finansowych, zgodnie z normami IFRS
  • udziałem w przygotowywaniu cyklicznych raportów
  • samodzielnym prowadzeniem projektu w zakresie analiz biznesowych lub kontrolingu
  • przygotowywaniem estymacji kosztów projektów i planowaniem budżetu

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA #2

Księgowość (Treasury)

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś studentką lub studentem IV lub V roku bądź absolwentem kierunku finanse
  • interesujesz się zdobyciem doświadczenia w obszarze treasury i raportowania statutowego
  • biegle posługujesz się pakietem MS Office, szczególnie Excel
  • znasz język angielski na poziomie średniozaawansowanym
  • cechuje Cię skrupulatność i dokładność
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • uczestnictwem w procesie zarządzania należnościami – kontrolą zamówień, sald kontrahentów i limitów kredytowych
  • tworzeniem elektronicznego archiwum dokumentów finansowych lub/i instrukcji głównych zasad dotyczących odliczeń podatkowych
  • współpracą z innymi działami biorącymi udział w procesach księgowych
  • zapoznaniem się z głównymi procesami i procedurami w Dziale Księgowości w obszarze zarządzania płynnością finansową

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA #1

QSE

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś absolwentem kierunku związanego z technologią żywności lub pokrewnym
  • posiadasz podstawową wiedzę w zakresie systemów zarządzania, badań analitycznych żywności, analiz chromatograficznych i językiem angielskim na poziomie komunikatywnym
  • jesteś zainteresowany rozwojem w obszarze produkcji na rynku alkoholi
  • potrafisz pracować w zespole
  • jesteś dyspozycyjny
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • wykonywaniem analiz w laboratorium
  • prezentacjami dla zespołu jakości chemicznej oraz organoleptycznej dla spirytusu rektyfikowanego oraz destylatu
  • wsparciem panelu sensorycznego

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA #2

Rektyfikacja

START: Sierpień

LOKALIZACJA: Poznań

Jeśli:

  • posiadasz wykształcenie średnie techniczne lub jesteś absolwentem kierunku związanego z technologią żywienia, techniką lub pokrewnym
  • sprawnie obsługujesz takie programy jak Word, Excel, AutoCAD i/lub Corel Draw
  • cechuje Cię zainteresowanie rozwojem w obszarze produkcji na rynku alkoholi
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • poznawaniem specyfiki rektyfikacji spirytusu i wspieraniem zadań realizowanych przez Dział Rektyfikacji
  • kontrolowaniem procesów rektyfikacji spirytusu za pomocą PLC
  • uczestniczeniem w pracach remontowych i związanych z instalacją urządzeń technicznych

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA #3

Techniczna

START: Sierpień

LOKALIZACJA: Zielona Góra

Jeśli:

  • jesteś studentem lub studentką IV lub V roku na kierunku technologia żywności, zarządzanie produkcją lub związanym z techniką
  • posiadasz wiedzę z zakresu TPM, SMED
  • władasz językiem angielskim na poziomie komunikatywnym
  • cechuje Cię zainteresowanie rozwojem w obszarze produkcji na rynku alkoholi
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • prowadzeniem projektów na obszarze produkcji
  • wdrażaniem systemu 5s
  • aktualizacją instrukcji i procedur

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA #1

Prestige Brands, Energy Brands, Hosting Brands

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś studentem IV lub V roku na kierunku ekonomia, marketing lub związanym z biznesem
  • interesujesz się marketingiem, social mediami oraz eventami branżowym
  • chcesz pracować z naszymi flagowymi markami (np. Absolut, Ostoya, Ballantine’s, Chivas i wiele innych) i rozwijać ich obecność na rynku
  • radzisz sobie z MS Office, szczególnie Power Point i Excel
  • znasz język angielski na poziomie zaawansowanym
  • jesteś kreatywny i masz głowę pełną pomysłów
  • masz świetne umiejętności interpersonalne i łatwo budujesz relacje
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • współpracą z Brand Managerami w bieżących projektach
  • aktywnym uczestnictwem w działaniach marketingowych, planowaniem i organizacją eventów, materiałami POS wspierającymi sprzedaż oraz komunikacją digitalową
  • zarządzaniem budżetem reklamowo-promocyjnym
  • monitorowaniem i analizą danych rynkowych oraz konsumenckich
  • współpracą nad długofalową strategią marek i wprowadzaniem na rynek nowych produktów
  • współpracą z zewnętrznymi agencjami kreatywnymi i PR-owymi
  • wsparciem w zakresie zarządzania wydatkami

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

ŚCIEŻKA #2

Business Insight

START: Czerwiec

LOKALIZACJA: Warszawa

Jeśli:

  • jesteś studentem lub studentką IV lub V roku bądź absolwentem na kierunku marketing lub ekonomia
  • chcesz zdobyć doświadczenie w analizach rynkowych i marketingowych
  • interesujesz się procesem planowania marketingowego
  • dobrze znasz programy Excel i Power Point
  • masz pasję do liczb i koncertujesz się na szczegółach
  • lubisz samodzielnie wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania

Czym się będziesz zajmować?

  • wsparciem zespołu Business Insight w bieżącej pracy nad analizami i przetwarzaniem danych
  • analizowaniem danych i wyciąganiem wniosków
  • budowaniem prezentacji dla działów wewnętrznych i Zarządu
  • koordynacją współpracy z agencjami badawczymi i wyszukiwaniem trendów rynkowych

Twój charakter pasuje bardziej do innych zadań? Sprawdź pozostałe obszary i ich ścieżki

Benefity

płatny staż trwający 12 miesięcy

elastyczny czas wykonywania zadań

premia po zakończeniu stażu

możliwość udziału w szkoleniach, m.in. językowych, biznesowych

produkty premium w korzystnych cenach

prywatna opieka medyczna

paczki
świąteczne

szampan G.H. Mumm na urodziny

cykliczne Happy Friday

imprezy
firmowe

Benefity

płatny staż trwający 12 miesięcy

elastyczny czas wykonywania zadań

premia po zakończeniu stażu

możliwość udziału w szkoleniach, m.in. językowych, biznesowych

produkty premium w korzystnych cenach

prywatna opieka medyczna

paczki
świąteczne

szampan G.H. Mumm na urodziny

cykliczne Happy Friday

imprezy
firmowe

Benefity

płatny staż trwający 12 miesięcy

elastyczny czas wykonywania zadań

premia po zakończeniu stażu

możliwość udziału w szkoleniach, m.in. językowych, biznesowych

produkty premium w korzystnych cenach

prywatna opieka medyczna

paczki
świąteczne

szampan G.H. Mumm na urodziny

cykliczne Happy Friday

imprezy
firmowe

Proces aplikacji

1

Wypełnij formularz

Przed rekrutacją chcielibyśmy Cię lepiej poznać, dlatego w ramach zgłoszenia na Open Day opowiedz nam o sobie oraz odpowiedz na pytanie „dlaczego chcesz odbyć staż "Dobry Start Procentuje"?” ! Prezentacja, filmik – forma jest dowolna. Wypełnij formularz rekrutacyjny i prześlij swoje zgłoszenie na Open Day! Pamiętaj o ważnych plikach - CV i prezentacji :)

Na zgłoszenia czekamy do 27 marca!

2

Open day - 15.04 (poniedziałek)

Kluczowym elementem procesu rekrutacji jest Open Day, na którym oprócz Assessment Center opowiemy Ci więcej o naszych wartościach, oprowadzimy po biurze i zaprosimy na niestandardowy lunch. To właśnie wtedy weźmiesz udział w degustacji win poprowadzonej przez naszego Ambasadora Win. Zwieńczeniem tego dnia będą warsztaty koktajlowe, na których nasz barman nauczy Cię robić najlepsze drinki. Nie możesz być na Open Day? Nie martw się, ustalimy inny termin na poznanie Cię :)

3

Rozmowy rekrutacyjne i decyzja

Po Open Day’u chcielibyśmy spotkać się z Tobą i porozmawiać indywidualnie. Po tym etapie dostaniesz informację o wyniku procesu.

Nie możesz wziąć udziału w Open Day?
Nic nie szkodzi! Wyślij swoje CV i weź udział w standardowej rekrutacji (po prostu zaznacz to w formularzu rekrutacyjnym).